Solicita Atelierele “Excelez la locul de munca” – in compania ta!

Ca Manager de Resurse Umane, General Manager, Manger de departament sau Antreprenor  - stii foarte bine cat de strans sunt legate rezultatele si eficienta (rezultatele financiare, imaginea companiei, timpul investit) de echipa cu care lucrezi.

• Cum ar fi daca nu ai mai simti stresul zilnic, responsabilitatea si presiunea ca angajatii sau oamenii tai sa ramana permanent motivati, sa fie proactivi si intelegatori?

• Cum ar fi sa ai o echipa unita, care pune pasiune, responsabilitate cat si timpul si cunostiintele lor neconditionat la dispozitie fara sa se simta “manipulati”, “stresati”, “presati” sau “demotivati”?

• Stii foarte bine cat de important si prioritar este sa ai o echipa consolidata, sa atragi, mentii, motivezi permanent oameni competenti, performanti, responsabili si cu valori comune. Indiferent de functia, pozitia pe care anagajatii tai o ocupa – esti cu siguranta cel care poate influenta si mentine ca fiecare angajat sa poate lucra cu pasiune, responsabilitate.

• Intelegi nevoia fiecaruia de a fi respectat ca om  si pentru munca pe care o depune pentru echipa, compania, proiectul, afacerea sau departamentul pe care il conduci.

Marketingul, social media si advertisingul nu sunt singurele instrumente de promovare ci si angajatii tai. Un angajat fericit si multumit, care isi vede contributia si munceste cu pasiune este cel care iti va aduce beneficii reale de imagine si implicit si financiare prin proactivitatea sa, munca bine facuta si valoare adaugata.

Ca Manager de Resurse Umane, General Manager, Manger de departament sau Antreprenor esti in masura  sa contribui la performanta si excelenta echipei tale si a oamenilor cu care lucrezi.

Cum te putem noi ajuta:

• prin seria de workshopuri saptamanale  ”Excelez la locul de munca”  in compania ta prin care oferim consiliere individuala si/sau de grup echipei, managerilor si oamenilor tai. Putem sa contribuim sa formezi, mentii, cresti o echipa unita si sa ai cat mai multi angajati proactivi si multumiti.

Cum  poti face asta:

• Solicita un workshop demo gratuit in compania ta.  Timp de 3 -4 ore  echipa sau oamenii tai vor beneficia de un workshop demonstrativ iar pentru noi este un prim prilej de a lua un prim contact cu problemele si nevoile lor si implicit ale afacerii/companiei/departamentului/echipei pe care o conduci sau din care faci parte.
• Dupa o evaluare si ca urmare a workshopului demonstrativ vom stabili impreuna programul saptamanal, perioada, rezultate dorite si temele pe care le vom aborda  pentru echipa si oamenii tai.
• Trimite-ne un mail cu solicitarea ta ( compania, functia ta, motivul) la aadelinabadea@gmail.com si/sau rodica@successcoaching.ro sau la numarul de telefon 0740 22 16 85.

Mai multe despre seria de workshopuri “Excelez la locul de munca”,  cine suntem si ce ne motiveaza AICI  

“Excelez la locul de munca” este un proiect initiat de Rodica Obancea si sustinut de Excelez.ro ” 

• ‎”Atelierul la care am participat a reprezentat o experienta placuta, pe care mi-ar placea sa o repet. Abordarea Rodicai, ca si coach, a fost una constructiva si bine directionata. Am apreciat in mod special atmosfera de deschidere creata, echilibrul interactiunii dintre participanti si caracterul generativ al concluziilor identificate.” ~ Diana Voicu – HR Specialist at Qualitance QBS
• “Atelierele “Excelez la locul de munca” reprezinta o oportunitate pentru toti cei interesati de dezvoltarea personala, oferind o abordare diferita asupra modului in care putem atinge succesul in tot ceea ce facem, prin canalizarea eficienta a propriilor resurse. Prin intermediul programului, poti avea ocazia de a interactiona in mod deschis cu ceilalti participanti, invatand din experienta acestora si gasind impreuna solutii la problemele abordate.  Daca doresti sa-ti depasesti limitele si sa vezi lucrurile dintr-o alta perspectiva, un prim pas catre propria ta dezvoltare poate fi participarea la atelierele Excelez.Spor in toate! “~ Florentina Greger - HR Manager at Zitec

Parteneri “Excelez la locul de munca”:

Rodica Obancea – Associate Certified Coach  (ICF), Executive&Team Coaching

Filozofia personala de coaching:
Coaching-ul a intrat intr-un mod natural in viata mea si de atunci face parte din mine. Focusul meu ca si coach este sa acompaniez clientii pentru a-si creste performanta, a-si asuma propriul proces de invatare si dezvoltare si sa faca schimbari sustenabile intr-un mod natural si fara efort.
Pentru mine coaching-ul nu reprezinta a urma o tehnica, ci este mai degraba un mod de viata: sa ma concentrez pe obiectivele clientului, sa fiu libera de supozitii si interpretari, sa actionez in prezent si sa am incredere in proces. Cred ca invatarea continua si dezvoltarea personala asumata ca si coach este fundamentul practicii mele.
Ceea ce am invatat pana acum practicand meseria de coach este ca un pas facut in lumea clientului este un pas facut in lumea mea.
“Progresul vine din intrebari, nu din raspunsuri.”

Puncte tari:
Viziunea Rodicai este sa fie o resursa pentru orientarea catre excelenta, catre performanta si nu catre probleme. Adica cu ceea ce ai acumulat pana acum sa poti sa excelezi la nivelul pe care ti-l doresti. Experienta de psiholog si cea din mediul de afaceri o ajuta sa creeze un spatiu/un cadru de gandire si actiune, in care clientul sa poata face schimbarile pe care si le doreste pentru a avea rezultate performante. Stilul de coaching al Rodicai este unul care provoaca depasirea limitelor, obstacolelor dar si intareste increderea in propriile abilitati de a atinge rezultatele. Lucreaza ca si coach cu organizatii precum Lafarge, Adobe, Sindan si cu clienti individuali interesati de excelenta.